+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли премия быть больше оклада

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли премия быть больше оклада

Каким образом можно выплатить премию без риска отнесения данной суммы на валовые расходы, какие документы необходимо оформить. Премии выплачены 3 раза подряд 3 месяца одинаковыми суммами определенным сотрудникам не всем. Все налоги начислены и уплачены. Сотрудники, которым выплачивались премии: Учредители сумма премии не превышает сумму оклада , сотрудник связанное лицо, сумма премии значительно превышает сумму оклада , сотрудник не связанное лицо, сумма премии значительно превышает сумму оклада. Премии выплачивались за существенное участие в крупных проектах. Один раз премии были выплачены всем сотрудникам, фиксированными суммами разными , в суммах превышающих оклад, по результатам окончания проекта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Часто предприниматели платят невысокий базовый оклад сотрудникам и внедряют систему оплаты, при которой заработок человека напрямую зависит от его работы. Чтобы сотрудник понимал, на что рассчитывать на старте, озвучьте ему не только условия работы, но и чёткие расценки за неё.

Каким может быть размер премии сотрудника

Согласно п. Согласно пп. Подпунктом 1. Пунктом 1 части первой ст. Пунктом 2. Согласно ст. Перепечатка материалов, размещенных на этой странице, полностью или частично возможна только при наличии действующей гиперактивной ссылки на оригинальный материал. О журнале Об издателе Наши филиалы Контакты.

Украинский Русский. Премии, надбавки, доплаты. Единый социальный взнос Пунктом 1 части первой ст. Оксана Маринец. Валентина Боршовская. Светлана Кепина. Новости по теме. Когда меняется месяц начала исчисления индекса потребительских цен для проведения индексации? Налоговая социальная льгота: какие последствия подачи заявления по нескольким местам получения дохода Как облагать налогами премию работнику, начисленную за предыдущий период? Вопросы по теме. Все вопросы - ответы.

Документы по теме. Все документы. Все налоги и сборы. Свежий выпуск. Архив выпусков. Тема: Налогообложение доходов нерезидентов. Разработка сайта: Argentum IT Lab.

Как платить работнику: проценты, премии, KPI

Размер премий работникам определяют по правилам премирования, которые были установлены у конкретных работодателей. Поэтому ее сумма может зависеть от разных факторов и рассчитывается разными способами. Разрабатывая оплату труда по системе, руководитель часто прибегает к разделению этой оплаты на части составные. Одной из этих частей считается стимулирующая, представленная, к примеру, премия. Наличие системы премирований позволяет руководителю влиять на интерес сотрудника в результате своей деятельности. И так же снизить расходы на заработную плату в не благоприятных финансовых ситуация.

Премирование сотрудников

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата - Расчет зарплаты на основе должностного оклада

Размер премии сотрудникам определяют правила премирования, установленные у конкретного работодателя. Поэтому ее величина может зависеть от разных факторов и рассчитываться различными способами. От чего зависит размер премии. Может ли премия быть больше оклада и каков ее максимальный размер. Разрабатывая систему оплаты труда, работодатель очень часто прибегает к делению этой оплаты на составные части. Одной из таких частей является стимулирующая, представленная, например, премией.

Согласно п.

Трудовое законодательство включает в понятие заработной платы выплаты стимулирующего характера, или, иными словами, премии ст. Премия — это вид поощрения за труд ст.

Премии, надбавки, доплаты

Работнику в этом году была выплачена премия намного больше оклада оклад 11 руб. Будет ли это ошибкой? Что можно прописать в положении о премировании, чтобы избежать вопросов налоговиков? Не является нарушением трудового законодательства, если размер премии превышает размер оклада в несколько раз.

Много моих знакомых, да и я многократно сталкивалась с тем вопросом, что работодатели вводят систему разделения заработной платы на оклад и премию. Мотивируя это тем, что при такой оплате сотрудники лучше работают. Мне стало интересно, на сколько, такие меры законны и честны по отношению к работнику.

Каким может быть размер премии сотрудника?

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией. События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания. Справка Календарь Все разделы прочитаны. Может ли премия быть больше оклада? Добрый день. У нас на предприятии не будем вдаваться в подробности, что за предприятие , высшее руководящее звено посовещалось и решило, что ИТР работники, да и вообще простые рабочие не достаточно мотивированы

Или нужно срочно ставить машину в огород. Если бы наша власть не была такая воровитая, то все уже бы давно было взято под контроль а. Средства направляются не на развитие, а в карман чиновникам. По этому пользуйтесь моментом. От А до Я, какие налоги, сколько платить, какие документы.

Есть ли какие-то льготы для инвалидов 2-ой либо 3-ей группы и т. Кто может проверить мои документы если у меня стоит шашечка.

Премии могут быть общими (для всех работников) и индивидуальными (для Премия может быть начислена работнику за хорошие показатели в работе у кого больше оклад тому и больше kpatp1.ru при атестации некорие.

Мы предлагаем юридическое обслуживание вашего бизнеса в Беларуси: от консультаций до сопровождения в суде. Все, что нужно для вашей безопасности. Мы находим полезные решения для вашего бизнеса, обеспечиваем защиту на законодательном уровне и стимулируем прибыльность. Наши адвокаты помогут компании выйти из кризиса, вернуть долги и мирно расстаться с бывшими партнерами, подрядчиками.

Юрист удаленная работа вакансии. Юрист в сфере информационных технологий. Юрист года 2017-2018, Юрист горячая линия. Юрист защита прав потребителей.

При необходимости более детальной проработки вопроса и определении конкретного плана действий можно будет обратиться за помощью в нашу компанию. Чтобы задать вопрос юристу, заполните форму на этой странице.

Укажите имя, контактные данные и подробно опишите ваш вопрос.

Конкретизируйте пожалуйста вопрос и впишите его в всплывающую форму внизу сайта, наши юристы свяжутся с Вами для уточнения деталей и оказания помощи. Мне на 7 месяцев выдали льготную пенсию позже. Я пыталась сегодня взять в Пенсионном фонде официальный отказ, но мне сказали, что первое назначение пенсии идет с момента написания заявления, хотя я ходила до этого в пенсионный через 3- 4 месяца.

Возможно в договоре есть пункты, которые позволят расторгнуть договор раньше. Подскажите что из нижеперечисленного ассортимента надлежащего качества нельзя обменять или вернуть.

Пижама, туника, ночная сорочка, плед, костюм домашний, халат, пеньюар, футболка, майка, шорты, брюки, платье, трусы, боксеры, одежда для детей от 0 до 2 лет. О том, какие товары нельзя вернуть или обменять можете почитать .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лишение премии, гарантийное удержание, оплата обучения
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. giachengwebphotg

    Нет, не взлетает!