+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нижний новгород комиссия по трудовым спорам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нижний новгород комиссия по трудовым спорам

Удивительно, но факт! Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Сегодня в Наш офис Трудовые споры Отношения между отечественными работодателями и наемным персоналом оставляют желать лучшего. Правовая грамотность населения растет медленно, что открывает широкие возможности для злоупотреблений. Принципы взаимной ответственности или равноправия даже в XXI веке остаются декларативными. Трудовые споры возникают с пугающей частотой, а в условиях безработицы граждане чувствуют себя бесправными. Помочь в сложной ситуации готовы профессиональные юристы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с положениями ст.

Консультация юриста по трудовому праву. Решение трудовых споров в Нижнем Новгороде!

Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Мой муж работал в частной фирме. Работа в выходные и праздничные дни не оплачивалась. Отпускные не выплатили, компенсацию тоже. Сегодня его уволили, трудовую не отдают. Скорее всего ее и не заводили.

Подскажите куда можно обратиться? Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Сегодня в Подскажите пожалуйста что нам делать? В этом случае, если сотрудник не подходит, как будут увольнять? Работаю в компании уже несколько лет на постоянной основе. Хочет написать заявление на увольнение, в приказном порядке им говорят только 31 числа заявление пишите и с отработкой, Что делать????

Хотя в трудовом договоре прописано, каждую неделю предоставлять выходные. Могу ли я подать иск в суд на компенсацию за несвоевременную выплату ЗП за все три года моей работы?

Человек работает на испытательном сроке написал заявление К огда закнчивается отработка 20 или 21? Рабочая форма за свой счёт. Договор на руки не дают,и есть ли он вообще никто не знает. Насильно заставляют в зимнее время убирать снег в ручную,и говорят что по договору мы должны это делать со слов менеджера организации Работаем мы по 12 часов,а платят нам за 11 часов. В зимнее время перешли на 12 часовой рабочий день. Организация меня отстранила от работы, по факту обращения от горячей линии жалобы на меня, но проверку так и не провели.

Мы даже платим за увоз топлива, хотя к этому мы не имеем никого дела. Подскажите пожалуйста,что мне дальше делать? Куда мне обратиться,27 лет назад я работала на фабрике Маяк. При увольнение мне не отдали мой аттестат об окончании школы,а вот сейчас мне нужен этот аттестат. Сказали возможно в конце декабря. А с работы никто не позвонил ничего не сказал.

Мне сказал отдел кадров что уже ничего нельзя сделать! Что делать в этой ситуации? Могу ли я после увольнения требовать вернуть мне эти деньги. Дело в том что мой сын работает в ооо перевозчик ъ НН водителем. В июне этого года он попал в ДТП, где был госпитализирован в больницу г. Травма у него производственная перелом ребер, ушиб головы, сотрясение,пневмоторакс легкого, перелом ключицы- сделана была операция.

Не получится ли что они специально тянут время чтоб не оплачивать, а потом скажут что ФСС сказал срок прошел и все. Если бы фирма находилась здесь в Калмыкии , мне легче было бы разбираться. Консультация с юристом Сегодня в Я уволилась 2 неделе назад из магазина.

Расчет мне не отдают и трудовую сказали что только после учета. Но там уже работают другие люди. Имеют ли они права так себя вести Ответ на вопрос дан по телефону. Полтора года работала официально. Последние 2 месяца не официально. Меня уволили без объяснения причин,и не отдали зарплату за последний месяц. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в Как получить за остальные часы.

И еще за ноябрь месяц за половину месяца заплатили расчет рублей как это так не понимаю. Директор магазина говорит что может быть пришлют еще в конце месяца числа 28 ноября Как это так Ответ на вопрос дан по телефону.

Работала в пятерочке расчет получила 13 ноября. Трудовую книжку сказали пришлют почтой. Трудовую книжку получила только 24 ноября в вечера. Все это время не могу устроиться на работу. Без трудовой даже на собеседование не берут. Как быть Ответ на вопрос дан по телефону. У нас на предприятии у вахтеров с этого года введен суммировнный учет рабочего времени.

Учетный период 1 год. По итогам работы у него образовалась переработка несколько часов. У него должностной оклад. Оклад менялся в течение года. Январь-июнь , июль-ноябрь Я сложила оклады за период работы 11 месяцев и разделила на 11, получился среднемесячный оклад. И по поводу среднегодового нормативного кол-ва часов: Это верно если сотрудник увольняется в ноябре или нужно нормативные часы за янв.

Подскажите, пожалуйста, как должен работать Работник в праздничные дни 04,05 и К работе приступила Трудовой договор принесли Оформлена на 0,5 ставки работала по 7 часов.

Я проработала в детском саду 16 лет. При увольнении по собственному желанию руководитель не отдает мое портфолио,где все наработки и подтверждение категории. На вопрос почему так происходит ответ у нас нет средств на ваше содержания! Работаю в компании несколько лет на постоянной основе. Есть должностная инструкция, в которой четко прописаны мои обязанности. Работодатель требует выполнения работы, которая не прописана ни в трудовом договоре, ни в должн.

Как поступить в данном случае? У меня несколько вопросов. Принципы взаимной ответственности или равноправия даже в XXI веке остаются декларативными. Трудовые споры возникают с пугающей частотой, а в условиях безработицы граждане чувствуют себя бесправными. Помочь в сложной ситуации готовы профессиональные юристы.

Причины конфликтов с работодателем В большинстве случаев возникновение индивидуального или коллективного конфликта — ошибка руководителя компании. Россияне вступают в трудовые споры крайне неохотно. Многие предпочитают мириться с откровенными нарушениями, предъявляя претензии лишь при причинении серьезного материального ущерба. Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения. Лично обратиться в трудовую инспекцию Если в вашем городе или поселке есть действующее представительство трудовой инспекции, придите туда лично и изложите свою проблему непосредственно инспектору.

Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав. Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили. Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы. Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию: О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Отправить заявление по почте Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено? Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть. Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи. После этого отправьте заказное письмо с уведомлением.

Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему. Через Интернет Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн. На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе.

В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги. Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.

Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные. Указываем причину обращения Прежде всего стоит выбрать причину обращения.

Укажите, за какой период допущены нарушения, если у работодателя имеется перед вами задолженность, изложите факт задолженности и сумму задолженности, если работодатель не отпускает вас в отпуск, укажите, за какой период у вас имеется неиспользованный отпуск и сколько дней и т.

С учетом изложенного Прошу: Изложите, какую конкретную помощь вы хотите получить от Государственной инспекции труда. Например, если работодатель не выплатил вам отпускные, попросите, чтобы ГИТ обязал работодателя произвести с вами расчет.

Комиссия по трудовым спорам телефон нижний новгород

Нам доверяют. Трудовые дела и споры в Нижнем Новгороде Юрист и Адвокат по трудовым спорам. Трудовые споры. Юристы по трудовым спорам. При рассмотрении таких дел не требуется обязательная досудебная процедура урегулирования спора, то есть можно сразу обращаться в суд. Закон освобождает работников от оплаты государственной пошлины при подаче искового заявления о защите трудовых прав. Не важно подписан с Вами трудовой договор или нет, любые правоотношения гражданина с организацией, которая выплачивает ему заработную плату на регулярной основе, регламентируется Трудовым кодексом РФ.

Комиссия по трудовым спорам нижний новгород

В жизни почти любой человек рано или поздно, кратковременно или долгосрочно становится участником трудовых отношений. Речь пойдет о работнике и его правах. Ко за консультацией довольно часто обращаются граждане, которые вступили в трудовые отношения, не позаботившись о заключении трудового договора. Однако жизнь демонстрирует обратное. Даже трудоустройство к родственникам и близким родственникам родителям без оформления трудового договора не является гарантом. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации трудовые отношения должны сопровождаться подписанием трудового договора или контракта , включающего обязательные условия о:.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области. Телефон "горячей линии" для работников предпенсионного возраста мужчины с 58 до 60 лет и женщины с 53 до 55 лет : пн-чт с Консультационный пункт для лиц предпенсионного возраста: г.

Государственная трудовая инспекция в Нижнем Новгороде является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.

Так же, Новгород известен как крупный центр судо-, авиа-, автомобилестроения и информационных технологий, поэтому в период с по год был закрыт для посещения иностранцами. С года Н Новгород стал административным центром Приволжского федерального округа, и в настоящее время является крупнейшим центром речного круизного туризма в России и местом проведения международных выставок различного профиля на базе Нижегородской ярмарки. Основной объём промышленного производства приходится на автомобилестроение, судостроение и производство вооружения.

Трудовые споры, рассмотрение и разрешение трудовых споров в Нижнем Новгороде

Государственная инспекция труда в Нижегородской области проводит расследование тяжелого несчастного случая, в результате которого травмировался летний охранник ООО "Частное охранное предприятие "Чайка" Нижегородская обл. Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследует несчастный случай со смертельным исходом на производстве АО "Окская судоверфь", произошедший с летним электросварщиком ручной сварки цеха стапельного участка. Трудовой спор — это разногласия между работодателем и работником по вопросам регулирования трудовых отношений. Существуют случаи нарушения законных прав работников, их незаконное увольнение, невыплата заработной платы, незаконные дисциплинарные взыскания. Обеспечить интересы работника поможет юрист по трудовым спорам.

Постановка на учет недвижимости. Получение кадастровго паспорта выписки ЕГРН. Акт обследования недвижимости.

Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде и Нижегородской области

Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Мой муж работал в частной фирме. Работа в выходные и праздничные дни не оплачивалась. Отпускные не выплатили, компенсацию тоже. Сегодня его уволили, трудовую не отдают. Скорее всего ее и не заводили. Подскажите куда можно обратиться?

Трудовые дела и споры в Нижнем Новгороде | Юрист и Адвокат по трудовым спорам

Я спросила, не стыдно ли обманывать, ведь там нет таких сумм, да и не бывает там почти денег. На что мне ответили, что стоит сменить телефон, и вообще что такого, ведь депутаты обманывают и им ничего за это. И им за обман не. Предложил подтвердить перевод и отправить деньги страдальцу. После 20 секундной паузы в ступоре звонящей был задан вопрос "зачем", на мой ответ "А мне не жалко" трубка была злобно брошена. Я попросил его минуту подождать и начал проверять номер его телефона по интернету, после чего он больше со мной не говорил) В Сбербанке сказали, что данного номера за их сотрудниками не числится.

Так же, Новгород известен как крупный центр судо-, авиа-, автомобилестроения и информационных технологий, поэтому в период с по год был закрыт.

Сдавать его в аренду по часам, суткам. Возможно, с уличной беседой и мангальной зоной. Какие шаги предпринять, чтобы это было законно. Если коммерция на ИЖС запрещена, то и нет смысла затеваться.

Каждый сам может определить причины, которые способствуют обращению к адвокату в интернете или по телефону. Однако самыми важными преимуществами запланированного сотрудничества становятся следующие аспекты:Консультация у адвоката по интернету или телефону гарантирует получение профессиональных советов и рекомендаций. При этом гарантируется бесплатное предоставление услуг. Будьте уверены в том, что адвокат обязательно поможет вам решить любой вопрос.

Залог недвижимости и освобождение от. Долевое строительство и разногласия с застройщиками. Выселение и признание утратившим права проживания. Раздел жилого помещения в натуре.

Если в момент совершения обгона по встречной полосе будет ехать транспорт, столкновение практически неизбежно. Намереваясь совершить обгон, следует тщательно взвесить ситуацию. В КоАП содержатся положения, в соответствие с которыми нарушители строго наказываются.

Однако если человек может подождать, то по истечению срока необходимо обратиться в ГИБДД и оформить водительские права. Меня остановили сотрудники ГИБДД и потребовали, чтобы я прошел медицинское освидетельствование на алкогольное опьянение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые споры с работодателем: как выиграть суд с работодателем?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dervietyrunc

    Хоть убей, не знаю.

  2. Гремислав

    просто класс!Даже не ожидала.Думала-будет хуже...

  3. Инга

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. rhizanat

    Это дело ваших рук!

  5. Казимир

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  6. tofazor

    Извините, я подумал и удалил сообщение